分銷系統(tǒng)的流行,讓眾多實(shí)體商家洞察到新的增長(zhǎng)渠道;如今信息時(shí)代,營(yíng)銷模式復(fù)制快,一開始效果奇好的模式,大家都學(xué)會(huì)了;分銷模式也理所當(dāng)然的逐漸陷入瓶頸。
那么作為實(shí)體企業(yè),我們?cè)撊绾巫屪约旱姆咒N模式更高效,擺脫同行的抄襲,從而達(dá)到事半功倍的裂變效果呢?接下來這三個(gè)訣竅、你一定要掌握,下文由數(shù)字倍效的小編來深度解析分銷的進(jìn)階玩法。
1.分銷模式自身定位
2.分層運(yùn)營(yíng)分銷人員
3.標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系
一、分銷模式自身定位
分銷能否順利推行,其定位至關(guān)重要,起著決定性的作用。定位是什么?又如何定位?這就要從門店/品牌自身說起。這就好比我們做分銷的目的是什么,以拉新為主、還是擴(kuò)散品牌影響力?大多數(shù)想要做分銷都是因?yàn)樯獠缓茫瑺I(yíng)收緊張。那么我們就拿拉新來舉例子。
我們的目的是拉新,獲取到新客戶,分銷自身又需要客戶去裂變客戶。既然我們有求于客戶,那一定是對(duì)客戶有好處,客戶才有參與感,才有主動(dòng)裂變的動(dòng)力。這個(gè)時(shí)候很多人的誤區(qū)又來了,“對(duì)客戶有好處無非就是給錢嘛”!還真不是。
我們可以看一下,那些愿意給客戶分高額傭金的企業(yè),要么裂變效果不好,要么裂變來的客戶不精準(zhǔn),不然就是品牌活不久。出現(xiàn)這種嚴(yán)重錯(cuò)誤的原因在于出發(fā)點(diǎn)就錯(cuò)了。客戶并不是想要錢,也不是想要占便宜,客戶想要的是能讓他們?cè)隗w現(xiàn)出自我價(jià)值的同時(shí),還能有好處拿。這就像我們給父母花錢,比給自己花錢更舍得是一個(gè)道理。
那么分銷的定位就需要從“成為分銷員可以賺傭金”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙驗(yàn)闂l件優(yōu)越而被邀請(qǐng)成為代言人”。分銷員帶客戶來賺傭金,跟受邀成為代言人可以有VIP折扣還能讓自己的朋友享受優(yōu)惠同時(shí)又能在自己的后臺(tái)獲得部分獎(jiǎng)賞,這兩種情況雖然里子一樣,但表面上看來,代言人的榮譽(yù)感是分銷員無法替代的。
這就是分銷定位的重要性,它直接決定了分銷模式是否能被客戶所接受、客戶又是否愿意把自己看好的商品推薦給身邊的朋友。我們需要設(shè)計(jì)一個(gè)能夠給客戶帶來榮譽(yù)感的分銷定位,要避免客戶產(chǎn)生賺朋友錢的羞恥感,才能確保分銷模式的完善。
二、分層運(yùn)營(yíng)分銷人員
當(dāng)我們把所有分銷人員全部統(tǒng)一做運(yùn)營(yíng),甚至根本沒有運(yùn)營(yíng)的時(shí)候,那么最終分銷模式的運(yùn)行并不會(huì)帶來多么好的效益,反過來還要抱怨分銷模式不靠譜,沒效果。
分銷模式做好定位之后,還要做好分銷人員的分類。以獲客渠道來劃分,可以利用自己的優(yōu)勢(shì)分為以下幾個(gè)常見的渠道:
a.異業(yè)合作聯(lián)盟:讓周圍的商戶為你帶客戶做引流;
b.新客戶邀約:剛消費(fèi)過的消費(fèi)者,為拼單/為低價(jià),拉親戚朋友共同購買;
c.忠實(shí)粉絲升級(jí):已經(jīng)多次復(fù)購的老會(huì)員,升級(jí)成為代言人,不僅自己消費(fèi)享受折扣,還有優(yōu)惠券特權(quán),安利給自己的朋友,朋友獲得優(yōu)惠的同時(shí),自己也能獲得傭金。
這三類分銷群體可以相互結(jié)合進(jìn)行運(yùn)營(yíng),也可以單拎出來一種專攻。無論是哪一種,都要有完善的維護(hù)體系,招募前設(shè)計(jì)好招募文案、宣傳平臺(tái)、福利政策;招募到之后,進(jìn)行系統(tǒng)化的培訓(xùn),教會(huì)客戶如何查看自己的傭金和客源;當(dāng)有了穩(wěn)定的分銷員之后,還要對(duì)成績(jī)好的分銷員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。如果是異業(yè)合作,那就需要定期做客源交換、產(chǎn)品更新。
分銷員的群體不同、活躍度不同,則分銷規(guī)則不同、獎(jiǎng)勵(lì)也不同。根據(jù)分類的運(yùn)營(yíng),長(zhǎng)久的維護(hù),來保障門店的持續(xù)發(fā)展,保障分銷模式的長(zhǎng)效價(jià)值。
三、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系
分銷團(tuán)隊(duì)之所以能持續(xù)帶來收益、分銷模式之所以能幫助品牌獲得更多曝光,取得好的效果,在于分銷團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定。而分銷團(tuán)隊(duì)的維護(hù),又需要定期進(jìn)行新產(chǎn)品培訓(xùn)、新活動(dòng)的培訓(xùn),我們可以定期舉辦茶話會(huì)、新品發(fā)布會(huì),對(duì)我們貢獻(xiàn)較大的分銷員加以表彰,對(duì)一些積極性不高的分銷員,進(jìn)行活動(dòng)抽獎(jiǎng),再次調(diào)動(dòng)分銷模式的運(yùn)行。
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